为进一步抓好人才队伍建设和清廉商业建设,10月9日,商业事业部组织新提拔干部、新晋升职务人员、新进员工、新发展党员等“四新人员”开展了集体任前谈话和清廉谈话,党总支班子成员及“四新人员”共十余人参加会议。
会上观看了廉政宣传教育片《远离家庭腐败》,集中学习了交投集团清廉从业“十不准”。商业事业部党总支副书记胡高钦、纪检委员龚永胜分别代表商业企业和交投中百企业作了任前谈话,胡高钦同志结合自身工作经历及感受对青年员工寄语,他强调青年员工要持续加强学习,要踏实肯干、善于吃苦,要有主人翁意识,干一行爱一行,坚守清廉自律底线,与时间做朋友。龚永胜同志语重心长、言辞恳切地域大家进行交谈,强调新人应当踏实做事、踏实做人,讲责任、有担当,有所为、有所不为,将诚信作为立身之本、对事业有利的事情敢作敢当。
会上三位“新人”代表还分别结合自身岗位工作进行了表态发言,他们对于组织的关怀表示感谢,并表示将按照企业要求,以身作则,在踏踏实实干事创业的同时坚守清廉底线,戒骄戒躁,清清白白做人,为商业事业的发展发光发热。
石峰同志做清廉谈话,对于“四新”人员他表示充满希望、寄予厚望,他告诫大家要做到“出忠诚、强履职、推发展、严律己”,要着重开展“清廉商业”建设,将清廉转化为战略载体,与“十四五”规划相融合,凡是与清廉建设相冲突的产业和商业模式一律不做,将清廉建设贯彻到改革发展和经营发展的方方面面。他提出,商业事业部要进一步完善谈心谈话制度,做到“每月必谈、遇事必谈、履约必谈、履新必谈”,时时刻刻绷紧清廉自律的高压线。
会后,商业事业部各党组织将组织个别岗位、关键岗位的一对一、面对面清廉谈话,巩固清廉教育成果,践行清廉建设常态化机制。(程星)