??? 为贯彻落实企业人才发展战略，满足服务区事业部可持续发展人才队伍储备和胚芽的需要，根据服务区板块选人用人工作安排，12月3日，服务区事业部部分机关副部长岗位、一类＋服务区经理岗位竞岗大会在实业企业26楼1号会议室成功举行。实业企业党委委员、副总经理吴东，服务区事业部党总支副书记、总经理何鲲，副总经理童舟、刘敏及竞岗岗位分企业领导出席本次大会。会议特别邀请企业人力资源部、审计法务部负责人对现场进行专业引导，纪检监察专员全程进行监督。
??? 竞岗大会开始前，吴东强调，事业部全体职工要进一步提高认识，珍惜本次竞岗机会，严格竞岗纪律。事业部要本着“公平公正公开、德才兼备、择优录取”的原则，坚持正确的用人导向，树立员工的竞争意识、席位意识，充分体现企业“支撑奋斗者”的核心价值观，形成积极向上的竞争氛围。
??? 本次竞岗采取演讲与现场答辩相结合的形式，14名竞岗人员以“个人优势 岗位认知 工作设想”为主要内容进行现场演讲，与会评委随机提问，竞岗人员根据问题做出相应回答，对竞岗人员的常识储备、思维逻辑、临场应变、解决问题等多维度的综合能力水平进行了严格考核。（图文：服务区事业部）
竞岗大会现场
